Output Renstra Revisi 2007-2012

9 09 2009

6.1. KESIMPULAN

  1. Rencana Strategis merupakan salah satu dokumen perencanaan instansi pemerintah yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran serta strategi pencapaian tujuan yang meliputi kebijaksanaan, program dan kegiatan sebagaimana telah ditegaskan dalam Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999.
  1. Revisi Rencana Strategis SKPD Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Tahun 2007-2012 merupakan arah dan pedoman umum bagi penyelenggaraan tugas-tugas pokok dan fungsi SKPD selama kurun waktu 4 (empat) tahun mulai tahun 2009 ini sampai dengan tahun 2012 merupakan Revisi Renstra terjadi Perubahan Struktur Organisasi Pemerintah Daerah sesuai dengan Peraturan Nomor 41 Tahun 2007.
  1. Dalam Rencana Strategis SKPD Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika ini, telah ditetapkan faktor-faktor kunci keberhasilan dengan memperhatikan isu-isu strategis yang meliputi Peningkatan Infrastruktur, pengembangan sumber daya manusia, peningkatan penerimaan daerah khususnya PAD, optimalisasi akses layanan jasa perhubungan, komunikasi dan informatika dalam menjalankan fungsi-fungsi pemerintahan, serta mendukung pengembangan percepatan wilayah tertinggal dan terisolir.
  1. Sebagai tindak lanjut dari Rencana Strategis ini, akan dijabarkan secara lebih terperinci melalui Rencana Kerja dalam Tahun Anggaran berjalan yang merupakan pedoman pelaksanaan tugas dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.

6.2. HARAPAN

  1. Dalam pelaksanaan Rencana Strategis SKPD Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika ini, diharapkan seluruh Bidang Program dapat menjabarkan lebih lanjut segala kebijaksanaan dan program-program SKPD yang telah ditetapkan melalui program dan kegiatan lanjutan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya masing-masing.
  1. Sebagai dokumen perencanaan, Rencana Strategis SKPD ini dalam pelaksanaannya membutuhkan upaya dan langkah-langkah secara terkoordinasi dari seluruh stakeholder dan berbagai pihak terkait agar dapat berjalan sesuai dengan harapan yang dicita-citakan dalam rangka mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan.
  1. Pelaksanaan Rencana Strategis SKPD Revisi Tahun 2007-2012 yang merupakan pelaksanaan dari Rencana Strategis SKPD  2009-2012, diharapkan dapat membangun dasar-dasar yang kuat bagi pelaksanaan Rencana Strategis 3 (tiga) tahun.

6.3. LANGKAH-LANGKAH IMPLEMENTASI

  1. Persiapan perumusan kebijakan ;
  2. Perumusan kebijakan umum dan teknis ;
  3. Pelaksanaan kebijakan ;

Penerapan dan koordinasi pengembangan ;

Pelaksanaan dan koordinasi pengelolaan ;

Pelaksanaan dan koordinasi pengumpulan dan pengelolaan data ;

  1. Pembangunan / Pemeliharaan / Pengelolaan Prasarana dan Sarana ;
  2. Pengawasan dan pengendalian ;
  3. Pelaporan dan Evaluasi ;
  4. Rencana Tindak.

Selanjutnya, langkah-langkah mengimplementasikan Renstra disajikan dalam Flowchart pada gambar dibawah ini:

res

About these ads

Aksi

Information

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s




Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: